En este libro el autor combina dos pasiones: generar experiencias a través de eventos corporativos y la inteligencia emocional aplicada a estos proyectos como su razón de ser.
¿Cuántas veces hemos entrado en conflicto con un proveedor? No es malo que te hayas enfrentado a distintas personas involucradas en la organización de un evento si la situación lo requería. Lo malo es que lo hayas hecho desde la emoción menos adecuada. Estamos tan obsesionados por ofrecer un servicio exquisito que olvidamos que somos personas, tenemos emociones y existen incontables condicionantes que influyen en el desarrollo de un evento.
Tienes en cuenta la intuición como un elemento indispensable a la hora de “bailar” en el momento de ejecutar un evento? Y tu nivel de escucha, ¿Cómo es? Cuando finaliza el evento habiendo sido un éxito, ¿Son muchos los profesionales que quieren volver a trabajar contigo? ¿Qué metodología sigues a la hora de organizar un evento, sea del tipo que sea? ¿Mides y evalúas los resultados? ¿Cómo diseñas las experiencias? ¿Planificas de forma adecuada? ¿Tienes en cuenta los riesgos? ¿Y la comunicación?
Con estas preguntas sobre la mesa, podemos dar comienzo con las claves del éxito para organizar eventos corporativos con la inteligencia emocional como eje transversal.
En este libro combino dos pasiones: generar experiencias a través de eventos corporativos y la inteligencia emocional aplicada a estos proyectos como su razón de ser.
¿Cuántas veces hemos entrado en conflicto con un proveedor? No es malo que te hayas enfrentado a distintas personas involucradas en la organización de un evento si la situación lo requería. Lo malo es que lo hayas hecho desde la emoción menos adecuada. Estamos tan obsesionados por ofrecer un servicio exquisito que olvidamos que somos personas, tenemos emociones y existen incontables condicionantes que influyen en el desarrollo de un evento.
¿Tienes en cuenta la intuición como un elemento indispensable a la hora de “bailar” en el momento de ejecutar un evento? Y tu nivel de escucha, ¿Cómo es? Cuando finaliza el evento habiendo sido un éxito, ¿Son muchos los profesionales que quieren volver a trabajar contigo? ¿Qué metodología sigues a la hora de organizar un evento, sea del tipo que sea? ¿Mides y evalúas los resultados? ¿Cómo diseñas las experiencias? ¿Planificas de forma adecuada? ¿Tienes en cuenta los riesgos? ¿Y la comunicación?
Con estas preguntas sobre la mesa, podemos dar comienzo con las claves del éxito para organizar eventos corporativos con la inteligencia emocional como eje transversal.
Valoraciones
No hay valoraciones aún.